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近期，除了，中新网成都9月28日电 (单鹏 安源)四川省阿坝州九寨沟县当局新闻办28日正在成都举办消息发布会，先容九绵高速公路通车为九寨沟文旅发展带来的新时机。消息发布会现场。记者安源 摄 据理解，九绵高速是毗邻川西北紧张旅游乡村落九寨沟与绵阳的交通年夜动脉，全线长245公里。名目建成通车后，成都至九寨沟的车程将由本来的8小时收缩至约4小时，不但能极大改善区域交通条件，更将有力匆匆成年夜九寨游览环线繁华发展，带动沿线...
经常，中新网济南9月26日电 (沙见龙 甘芬)正在日照南部海域，山东省煤田地质局第一勘察队的施工作业船舶，平稳地锚定在预约孔位处。装有特制钻头的钻杆从钻探平台上直插海底，精准地正在目标点位上接纳岩芯样本。 “这是山东省地质勘查名目，目标钻探点在海下25米处，全部锆石找矿靶区已经实现钻探近200米，按照计划，团队将于往年10月中旬实现全副岩芯样品的采集和阐明测试任务。”山东省煤田地质局第一勘察队日照南部海域锆石砂矿资源考察评估名目负责人张昊介绍。2024年11月，山东省煤境地质局第一勘察队正在日照南部海域锆石名目查问拜访区举行海底表层沉积物取样。(材料图)杨春丽 摄 锆石是中国紧缺的计谋性矿产资源，在产业、国防等畛域均有紧张运用代价，探明其储备量，对包管中国能源资本平安意义宏年夜。 2024年，山东省煤境地质局第一勘察队在日照海域深部堆积物中发现战略性矿产锆石砂矿赋存潜力区，圈定了找矿靶区。借助滨海砂矿勘查过程中的快速辨认与精准取样技巧，该队不仅实现了对于响应靶区的精准猜测，还实现了勘查全进程对于环境影响的最小化控制。 蓝色陆地储藏着丰盛的金属矿产资源，其所含的锰、钴、镍、稀土等矿产储量是陆地含量的数十倍乃至数百倍，是未来矿产资源的代替区。深入推动陆地找矿，正成为寰球列国开辟矿产资源的重要偏偏向。 作为中国的陆地年夜省，山东毗邻海域面积近16万平方公里、与陆域面积根本相当，海岸线总长3505千米左右、约占天下的1/6，海域成矿地质条件优越，资源潜力巨年夜、找矿空间广年夜。上述案例正是山东走向海洋、走进深海“叫醒”蓝色宝藏的生动缩影。2023年4月，山东省煤境地质局第一勘探队在日照市滨海蓝碳生态零碎碳汇后劲考察项目工作区进行潮间带柱状沉积物取样及紧缩系数测量。(质料图)杨春丽 摄 近年来，山东把陆地矿产勘查开爆发为新一轮找矿突破策略言论的主要内容和哺育壮大海洋矿业产业集群的有力抓手，连续加年夜投入，强化科技攻关，拓展对于外合作，海洋基础地质考察以及矿产资本勘查任务获取较着功效。 作为推动陆地地质任务的重要气力之一，山东省煤境地质局依托高水平科研平台，在陆地地质考察、资本评估与生态护卫等方面取患上多项突破。 据山东省煤地步质局党委布告、局长范宇新介绍，近年来，该局在陆地矿产勘查方面取患上新结果，先后实施了日照海域海砂资本、锆石砂矿资本考察项目，建立了“海洋地球物理探测、海域地质钻探、三维地质建模”相联合的海砂勘查技术步伐，估算海砂资源量7亿立方米；在日照海疆发明策略性矿产锆石砂矿赋存后劲区，圈定了找矿靶区，在山东陆地计谋性矿产察看方面完成新冲破。日前，蓝色宝藏——陆地矿产勘查开辟对于接会在山东青岛举行。图为与会高朋驻足理解用于陆地矿产勘查开辟的相干设备。(资料图)沙见龙 摄 日前，山东省煤地步质局作为主理单元之一，在青岛举行了“蓝色宝藏——陆地矿产勘查开辟对于接会”。年夜会汇聚了来自全球陆地矿产领域的顶尖院士、威望专家等，集中展现了多项国内领先的深海表生矿产高效精准探测、多金属矿产勘查与开发、深海油气与矿产高精度探测、陆地领域数字孪生等技能及先进的陆地矿产资源勘探装备。各方经由过程经历分享与交换，等候加强国内间合作，合营促进陆地经济高品质发展迈向新阶段。 记者在会上重视到，山东科技年夜学推出的陆地矿产探测呆板人、自立式矿产资本实时探测呆板人、轻重量矿产资源收集取样机器人等多种新型勘察设备，在顺应性与可靠性上展现出奇特优势。中国陆地年夜学研制的4000米级深海电磁收罗站胜利实现海试，弥补了中国在深海电磁探测方面的空缺。 这些智能设备的迭代升级，不断推动海洋矿产开辟从集约式功课迈向智能化、精密化经营，让陆地矿产勘查从“看患上见”变成“看患上清”，也标志着深海探测正从“有无判定”走向“紧密描画”，为后续开采奠基了技巧底子。 中国陆地年夜学传授李予国认为，随着全球矿产资源开发向深海迈进，山东在深海油气勘察、深远海地球物理不雅察、海洋情况平安担保和国内合作钻研等畛域获患上了一系列新结果。未来，技术创新以及智能装备将成为陆地矿产勘查与开辟的焦点驱动力，各方应经过过程产学研用深度交融，系统性推动这项事情“走向”深海。 现在，山东海域已经发明煤油、天然气、煤、金、稀土、地热等多种矿产资本，还在多个海岛发明了到达医疗矿泉水标准的优良地热资本等。2024年，山东实现陆地矿业增加值208亿元群众币，居中国首位。 山东省国平易近当局副省长以及煦曾公然指出，山东海域成矿地质条件优越，资本后劲巨年夜、找矿空间广大。该省将充沛发挥海洋资源得天独厚的劣势，迷信体例规划、强化产学研联合攻关、深化国际交流合作，进一步加年夜海洋矿产勘查开发力度，助推陆地经济高品质成长。亲热欢送国内外企业来鲁投资兴业，摸索海洋矿产勘查开辟合作新形式。(完)--> 【编纂:胡寒笑】
几乎，近来，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。正在搜索引擎搜索“年夜教师就业”可以看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把大门生失业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向卒业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业才气晋升“双千”筹画、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网海口9月30日电 (韩晴 王楚怡)海口海关30日在海口美兰国际机场口岸开展海南自贸港进境重大动物疫情处置联合演练。 本次演练以海口美兰国际机场进境食用水生动物指定监管场地为实景场地，采用“现场实战演练+音视频解说”形式，模拟一批进境鲜活海鲜发现感染重大动物疫病后，海关按照《海南自由贸易港海关进出境重大动物疫情应急处置预案》要求开展应急处置的全过程。 随着海南自贸港国际贸易不断增长，以及海南优质种畜禽及鲜活农产品进口需求日益增长，做好口岸重大动物疫病防控，对保障农牧渔业安全非常重要。 海口美兰国际机场有限责任公司相关负责人介绍，企业今年向海关总署申请设立海口美兰机场口岸进境食用水生动物指定监管场地。待正式批复后，世界各地海鲜将更顺畅进入海南，保护海南自贸港生物安全责任重大。--> 海口海关工作人员表示，将以此次应急演练为契机，通过“一点触发、多点联动”口岸检疫风险联合防控工作机制，持续深化与农业农村、林业等地方部门单位联防联控，不断提升动物疫情防控能力和突发事件应急处置能力，切实守护海南自贸港生物安全，保障农牧渔产业健康发展。 本次演练由海口海关主办，海口海关所属海口美兰机场海关、海口美兰国际机场有限责任公司承办，海南省农业农村厅、省商务厅、海口市政府、海口江东新区管理局以及海口海关各隶属单位的代表40余人现场观摩。(完) 【编辑:刘阳禾】